Text copied to clipboard!

Otsikko

Text copied to clipboard!

Kunnan toimitusjohtaja

Kuvaus

Text copied to clipboard!
Etsimme kunnianhimoista ja kokenutta kunnan toimitusjohtajaa johtamaan kunnan hallintoa ja kehittämään paikallisia palveluita. Kunnan toimitusjohtajana vastaat kunnan strategisesta suunnittelusta, talouden hallinnasta sekä yhteistyöstä poliittisten päättäjien kanssa. Tehtävässä menestyminen edellyttää vahvaa johtamisosaamista, kykyä tehdä päätöksiä monimutkaisissa tilanteissa sekä taitoa kommunikoida eri sidosryhmien kanssa. Toimitusjohtajana toimit linkkinä kunnanvaltuuston ja hallinnon välillä, varmistaen että kunnan tavoitteet saavutetaan tehokkaasti ja vastuullisesti. Työ sisältää myös henkilöstöjohtamista, budjetin valvontaa sekä kehityshankkeiden koordinointia. Odotamme hakijalta korkeakoulututkintoa, kokemusta julkisesta hallinnosta tai vastaavista johtotehtävistä sekä hyviä neuvottelu- ja organisointitaitoja. Tarjoamme mahdollisuuden vaikuttaa paikallisyhteisön hyvinvointiin ja kehitykseen merkittävässä roolissa.

Vastuut

Text copied to clipboard!
  • Johtaa kunnan päivittäistä hallintoa ja toimintaa
  • Laatia ja toteuttaa kunnan strategisia suunnitelmia
  • Valvoa kunnan taloutta ja budjettia
  • Yhteistyö kunnanvaltuuston ja poliittisten toimijoiden kanssa
  • Henkilöstöjohtaminen ja henkilöstön kehittäminen
  • Edustaa kuntaa eri tilaisuuksissa ja verkostoissa
  • Kehittää kunnan palveluita ja toimintaprosesseja
  • Varmistaa lakien ja säädösten noudattaminen kunnassa
  • Koordinoida kehityshankkeita ja projekteja
  • Raportoida kunnan toiminnasta ja taloudesta säännöllisesti

Vaatimukset

Text copied to clipboard!
  • Korkeakoulututkinto, mieluiten hallinto-, talous- tai oikeustieteistä
  • Vähintään viiden vuoden kokemus johtotehtävistä
  • Hyvät neuvottelu- ja vuorovaikutustaidot
  • Kyky tehdä päätöksiä paineen alla
  • Ymmärrys julkisen sektorin toiminnasta ja lainsäädännöstä
  • Talouden hallinnan ja budjetoinnin osaaminen
  • Erinomaiset organisointitaidot
  • Kyky johtaa monialaista henkilöstöä
  • Vahva sitoutuminen kunnan arvoihin ja tavoitteisiin
  • Hyvä suullinen ja kirjallinen viestintätaito

Mahdolliset haastattelukysymykset

Text copied to clipboard!
  • Mikä on kokemuksesi julkisesta hallinnosta?
  • Miten lähestyt strategisen suunnittelun laatimista?
  • Kuvaile tilannetta, jossa jouduit tekemään vaikean päätöksen.
  • Miten motivoit ja johdat henkilöstöäsi?
  • Miten varmistat kunnan talouden tasapainon?
  • Miten käsittelet ristiriitoja poliittisten toimijoiden kanssa?
  • Millaisia kehityshankkeita olet aiemmin johtanut?
  • Miten pidät huolta sidosryhmäsuhteista?